سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز

معرفی سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز

کارکنان دانشگاه‌ های علوم پزشکی، مانند دانشجویان و اساتید، برای دریافت خدمات غیر حضوری باید وارد سامانه‌ های ویژه کارکنان شوند. این سامانه‌ ها برای ارائه خدمات آموزشی، برگزاری دوره‌ های ضمن خدمت و دسترسی به آزمون‌ های آنلاین طراحی شده‌ اند. دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز سامانه کارمند را در اختیار کارکنان خود قرار داده تا امور مرتبط با آموزش و آزمون‌ ها را به صورت الکترونیکی انجام دهند.

تمامی دانشگاه‌ های علوم پزشکی که زیر نظر وزارت بهداشت فعالیت می‌کنند، سامانه کارمند را به عنوان بخشی از سایت اصلی خود ارائه می‌دهند. کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز می‌توانند با مراجعه به سایت اصلی به نشانی sums.ac.ir یا مستقیماً از طریق roshd4.sums.ac.ir وارد سامانه شوند. البته استفاده از این امکانات تنها با داشتن نام کاربری و گذر واژه اختصاصی امکان‌پذیر است.

سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز امکانات متنوعی مانند برگزاری دوره‌ های آموزشی و آزمون‌ های الکترونیکی را ارائه می‌ دهد. این سامانه علاوه بر کارمندان، برای مدیران و مدرسان نیز قابل استفاده است. برگزاری امتحانات آنلاین در این سامانه موجب صرفه‌ جویی در زمان و جلوگیری از برگزاری آزمون‌ های حضوری می‌ شود و بستری برای سنجش شایستگی‌ ها به صورت اینترنتی فراهم می‌ کند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

راهنمای ورود به سامانه کارمند علوم پزشکی شیراز

کارکنان قدیمی یا جدید دانشگاه علوم پزشکی شیراز برای دریافت خدمات آموزشی غیر حضوری به سایت کارمند ارجاع داده شده و برای مثال می بایست جهت شرکت در آزمون های الکترونیکی، وارد پروفایل فردی شوند. به همین علت در ادامه راهنمای ورود به سامانه کارمند علوم پزشکی شیراز آمده و می توان مراحل را مطابق با راهنمای تصویری طی کرد. 

برای ورود به سامانه کارمند علوم پزشکی شیراز کلیک کنید.

در جواب این پرسش که چگونه می توان وارد سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز شد، باید توضیح داد که افراد می توانند ابتدا از طریق جستجوی نشانی سایت اصلی دانشگاه sums.ac.ir در مرورگر، وارد بخش کارکنان شوند.

در ادامه امکان انتخاب سامانه کارمند فراهم خواهد شد. شایان ذکر است که جهت ورود به بخش کارکنان سایت دانشگاه علوم پزشکی شیراز به صورت مستقیم، باید نشانی sums.ac.ir/karkonan را در مرورگر جستجو کرد.

افراد پس از انتخاب سامانه کارمند، به نشانی roshd4.sums.ac.ir راه یافته و می توانند برای تکمیل فرم ورود اقدام نمایند. امکان ورود از طریق درگاه دولت یا درگاه متمرکز نیز وجود دارد. به عنوان مثال باید توضیح داد که اگر فرد روی ورود از طریق درگاه دولت کلیک کند، می بایست فرم ورود درگاه دولت را تکمیل نماید.

لازم به ذکر است که افراد می توانند گزینه ورود با رمز یکبار مصرف را فعال نموده و سپس کد ملی و کد امنیتی را در فرم تایپ کنند. در ادامه رمز یکبار مصرف از طریق پیامک ارسال خواهد شد.

پس از ورود به حساب کاربری در سایت رشد، می توان روی کارمند کلیک کرده و به امکانات موجود دسترسی یافت.

شایان ذکر است که سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با نام سایت رشد کارمند وزارت بهداشت نیز شناخته می شود. کارکنان پس از ورود به سایت مربوطه می توانند برای گذراندن دوره های آموزشی اقدام کرده و از این طریق دانش خود را افزایش دهند. به علت پیشرفت مداوم تکنولوژی، بروزرسانی اطلاعات و دسترسی به جدید ترین آموزش ها اهمیت زیادی دارد.

پس از ارائه راهنمای ورود به سایت، باید بیان کرد که اشخاص جهت دریافت نام کاربری و رمز عبور، نیاز به ثبت نام در سامانه خواهند داشت. به همین دلیل کارکنان جدید ابتدا برای گذراندن مراحل عضویت اقدام خواهند کرد. یکی از مزایای سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز این بوده که امکان ورود با رمز یکبار مصرف را نیز فراهم نموده است، بنابراین در صورت فراموشی رمز می توان گذرواژه را از طریق پیامک دریافت کرد.

نحوه ثبت نام در سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز

برخی از کاربران جدید پس از مشاهده راهنمای ورود به سایت، پرسیده اند که نحوه ثبت نام در سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز چگونه می باشد؟ در پاسخ باید توضیح داد که تمامی مراحل نام نویسی در سامانه به صورت غیر حضوری طی شده که منظور از ثبت نام، همان ایجاد حساب کاربری منحصر بفرد است.

جهت ایجاد پروفایل در سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز می بایست وارد نشانی sums.ac.ir/karkonan شده و سپس سامانه کارمند را انتخاب کرد.

در مرحله بعد اشخاص وارد سایت رشد کارمند شده و می توانند عضویت یا بازیابی رمز را مورد انتخاب قرار دهند. در صورت جستجوی نشانی roshd4.sums.ac.ir در مرورگر نیز می توان به شکل مستقیم وارد صفحه زیر شد.

در ادامه فرم زیر نمایش داده شده و می بایست شماره تلفن همراه و کد امنیتی را در آن ثبت کرد. شماره تلفن همراه می بایست به نام کارمند و شخص صاحب کد ملی باشد. سپس نیاز به کلیک بر روی ارسال کد تایید است. 

سپس اشخاص باید کد تایید را در فرم تایپ نمایند. لازم به ذکر است که اگر فرد رمز عبور خود را فراموش کرده باشد، از طریق طی کردن این مراحل موفق به بازیابی و تغییر گذرواژه خواهد شد.

در ادامه از افراد خواسته شده تا کد ملی و تاریخ تولد خود را در فرم تایپ نمایند.

سپس اطلاعات هویتی استعلام گرفته شده اما شخص می بایست اطلاعات شغلی خود را در فرم به ثبت برساند. بنابراین درج سمت شغلی، تلفن کاری، شماره داخلی، نشانی ایمیل و سریال کارت ملی در فرم ضرورت دارد. اشخاص پس از درج اطلاعات صحیح در فرم، باید روی ادامه کلیک کرده تا موفق به تعیین رمز عبور و دسترسی به سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز شوند. 

تصویر فرم تعیین رمز در زیر آورده شده و اشخاص می بایست یک گذرواژه با طول 8 کاراکتر که ترکیبی از حروف انگلیسی و اعداد است را انتخاب کنند. در رمز عبور باید حداقل 1 حرف کوچک و 1 حرف بزرگ انگلیسی وجود داشته باشد.

در نهایت می توان سامانه کارمند را انتخاب کرد. اشخاص همچنین موفق به انتخاب گزینه تغییر رمز خواهند شد.

به منظور ارائه خدمات آموزشی به کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی کشور، سامانه رشد کارمند وزارت بهداشت راه اندازی شده است. باید توجه داشت که افراد برای دسترسی به امکانات سایت رشد، می بایست جزو کارکنان دانشگاه علوم پزشکی به حساب آیند. بنابراین دانشجویان دانشگاه شیراز در صورت طی کردن مراحل بالا، موفق به دریافت خدمات آموزشی و شرکت در آزمون ها نخواهند شد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

سایت خدمات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز فیش حقوقی

سایت دانشگاه علوم پزشکی شیراز بخشی ویژه برای خدمات کارکنان در نظر گرفته است که دسترسی آسان به امکانات مختلف را فراهم می کند. یکی از مهم ترین این خدمات، مشاهده فیش حقوقی است که در همین بخش قرار دارد. کارکنان می توانند با مراجعه به سایت و انتخاب گزینه مربوطه، وارد سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز شوند و فرآیند مشاهده اطلاعات حقوقی خود را آغاز کنند. این امکان باعث صرفه جویی در زمان و سهولت پیگیری امور مالی کارکنان می شود.

در بخش خدمات کارکنان سایت، گزینه فیش حقوقی به صورت کاملا مشخص و کاربردی تعبیه شده است. پس از انتخاب این گزینه، کاربران به طور مستقیم به سامانه کارمند دانشگاه هدایت می شوند. در این مرحله نیاز است که اطلاعات مورد نیاز مانند کد پرسنلی یا رمز عبور وارد شود تا دسترسی به سیستم امکان پذیر گردد. این روند ساده طراحی شده تا کارکنان بتوانند بدون پیچیدگی های اضافی، به اطلاعات مالی خود دسترسی داشته باشند.

بعد از ورود موفق به سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز، کارکنان می توانند فیش حقوقی خود را مشاهده و در صورت نیاز ذخیره یا چاپ کنند. این سامانه به گونه ای طراحی شده که امنیت اطلاعات شخصی حفظ شود و تنها فرد مجاز قادر به مشاهده داده های خود باشد. وجود چنین قابلیتی در سایت دانشگاه علوم پزشکی شیراز، نشان دهنده اهمیت و ارزش گذاری مدیریت دانشگاه بر خدمات رسانی دقیق و سریع به کارکنان خود است.

سامانه کارمند علوم پزشکی شیراز آزمون الکترونیکی

سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز با هدف برگزاری دوره‌ های آموزشی آنلاین و امتحانات غیر حضوری راه‌ اندازی شده است. کارکنان و فراگیران دانشگاه می‌ توانند از طریق این سامانه مهارت‌ های مختلفی از جمله کامپیوتری، عمومی و فرهنگی را بیاموزند. برای اثبات یادگیری و تکمیل دوره‌ ها، شرکت در آزمون‌ های الکترونیکی الزامی است.

افرادی که تازه در دانشگاه استخدام می‌ شوند باید ابتدا دوره‌ های توجیهی بدو خدمت را به صورت آنلاین بگذرانند و سپس در آزمون‌ های مربوطه شرکت کنند. همچنین، هر کارمند پیش از ارتقای شغلی موظف است در دوره‌ های آموزشی و آزمون‌ های سامانه حضور یابد تا سطح دانش و مهارت او ارزیابی شود. این روند باعث ارتقای کیفیت خدمات و سنجش مستمر توانمندی کارکنان می‌گردد.

علاوه بر برگزاری دوره‌ ها و آزمون‌ ها، سامانه امکان مشاهده نتایج و نمرات الکترونیکی را نیز برای کاربران فراهم کرده است. در پایان هر دوره، کارنامه و لیست نمرات در اختیار کارکنان قرار می‌ گیرد. در صورت بروز مشکل در ورود یا استفاده از سامانه، توصیه می‌ شود کارکنان موضوع را با مدیر یا همکاران بخش خود در میان بگذارند یا از کارشناسان واحد آموزش کمک بگیرند.

امکانات سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز

پس از ارائه راهنمای ورود به سایت، می بایست به شرح کاربرد سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز پرداخت. این سامانه به عنوان سایت ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی شیراز شناخته شده و مخاطبان آن منابع انسانی شاغل در مرکز آموزشی می باشند. کلیه فراگیران، مدرسان و مدیران موفق به استفاده از امکانات سایت شده که لیست کاربرد ها به شرح زیر است:

امکانات سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز
برگزاری دوره آموزشی غیر حضوری	بررسی بخشنامه‌ ها، دستورالعمل‌‌ ها، مقالات و اخبار
دسترسی دائمی به محتوای دوره های گذرانده شده	اعلام نیازهای آموزشی
پرسیدن سوالات از مسئولین آموزش ستاد وزارت بهداشت با استفاده از سامانه کارمند	دسترسی به کتابخانه الکترونیکی
برقراری ارتباط با مدرسان توسط فراگیران	مشاهده و صدور شناسنامه آموزشی ضمن خدمت
شرکت در آزمون های الکترونیکی و دریافت نتایج	مشاهده سوالات متداول و نظرات فراگیران

 

لازم به ذکر است که شرایط اتصال سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز به سامانه جامع اطلاعات منابع انسانی وجود دارد. از قابلیت های این سایت می توان به احراز هویت دو عاملی و ارسال پیامک اشاره کرد. همچنین امکان استفاده از برنامه طراحی شده برای تلفن همراه جهت دریافت خدمات از سایت رشد یا کارمند دانشگاه علوم پزشکی فراهم می باشد.

یکی دیگر از امکانات سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز، بررسی اصالت مدرک است. افراد می توانند از طریق درج کد اصالت مدرک در فرم مربوطه، به بررسی وضعیت آن بپردازند. مهم ترین کاربرد سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز، برگزاری دوره های آموزشی غیر حضوری و برگزاری امتحانات به شکل آنلاین است. مدیران و مدرسان با استفاده از این سامانه به نیازسنجی پرداخته و سپس برای برگزاری مناسب ترین دوره ها برنامه ریزی خواهند کرد.

کارشناسان سامانه مشاوره دانیار آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص سامانه کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز و سایت خدمات کارکنان این دانشگاه را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی دانیار راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی دانیار می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.